了会议的第二个议题-----关于信贷部经理和投资理财部经理辞职的事情。

　　陈西峰当然明白这些人早不辞职晚不辞职，就在自己刚接手成为董事长的时候向自己提出辞职，无非是想给自己一个下马威。

　　这些人肯定是受到了公司高管的教唆才会这样做，要知道信贷部经理位高权重，待遇也不错，另外，投资理财部经理的年薪也不低。

　　一般来说，银行就算要裁员减薪，也不会轻易变动这些人的岗位和收入，毕竟这些人的离职，会对银行造成一定的影响。

　　不过，陈西峰认为此次提出辞职的人不算很多，克服一下，应该能够度过。

　　同时这些人如果真的辞职了，现在金融大势不好，其它银行并不缺人，想要再找一份同样的工作并不容易。

　　想给我一个下马威？那好，看谁能笑到最后！

　　看着陈西峰手中的辞职信，参与开会的人心里都有些期待，不知陈西峰会如何处理？

　　毕竟陈西峰为了稳定人心，刚刚给大家加了薪，不知会不会对提出辞职的这些人进行挽留？

　　让许多人没想到的是，陈西峰直接对人事部经理说道：“楼经理，这二个经理对银行的发展前景、对我没有信心，提出辞职，我心里虽然感到可惜，只是人各有志，我不想也不能耽误了这些人更好的发展前途。”

　　“我已经批准了他们的辞职。楼经理，会议结束后你就辛苦一些，给他们都办好辞职交接手续吧，他们也可以尽快去新单位报到。”

　　因为辞职还没有得到批准，信贷部经理和投资理财部经理还是前来参加此次会议，同时提出辞职的几位技术骨干也在会场内。

　　他们原先想的是陈西峰总会在会议上挽留一番，却没有想到陈西峰直接同意他们的辞职申请！

　　他们其实是不想辞职的。

　　正式向陈西峰提出辞职的这几个人与银行总经理丁山走的很近，平时也受到他的照顾。

　　前段时间，他们接到丁山的指令，说是这次辞职只是走个场，刁难一下陈西峰，但现在形势发展却完全出乎他们的意料。

　　看到陈西峰处事如此果断，丁山急眼了，连忙劝说道：“陈董，请三思，现在银行处于调整融合期，如果同意这二名经理和这些技术骨干辞职，不利于银行的平稳发展，是不是找他们再谈谈？”

　　陈西峰冷笑道：“银行只是更换了大股东而已，我又没有派出任何人员入驻银行，谈什么融合？他们提出了辞职，肯定是经过深思熟虑的，不必浪费时间了。”

　　让你们给我出难题、摆脸色！真的以为离开了你们几个人，天宁市商业银行就玩不转了？真的以为安抚不好你们几个，其它人也会跟着你们离职？老子有的是钱，在目前各个银行不景气的大势下，提薪10%就能留住了所有人，陈西峰在心里暗想道。

　　现在想找一份收入高的工作很难，大家又不是傻瓜。

　　陈西峰之所以如此果断地进行处理，有其二个目的。

　　一是想杀鸡吓猴，警告银行的高管、中层和员工们以后别动不动就用辞职来要挟我，我不吃这一套。

　　二是借机刚好清理丁山的这批亲信。 

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