这是成强真正希望见到的事。
集团秘书随即起身道：“那么。请问各位董事有没有要提问的地方？”
“没，怎么可能有？”
“林行长管理得很好，不需要更多的提问了。”
“主要看林行长有没有什么需求，我们集团有没有能帮忙的地方。”
和蔼的目光聚集到林强身上，短短半年。今非昔比。
林强冲身侧的岳千里点了点头。
而后岳千里起身，重拾当年陈行远ipo的文件，谈起了上市募股的事情。
非要说的话，现在的局面比当时陈行远提出时更好，蓟京银行的知名度已经超越了长城集团。在无数利好的影响下，正是ipo的最佳时机。一旦成功，困扰了这里许久的资本问题将迎刃而解，如果林强想的话，可以在一年内扩充上百家营业网点，而不是现在，像挤牙膏一样慢慢搞。
陈行远当年失败，是因为成强的彻底反对。
而现在，在整个集团，谁还有这个权力？
佟菲菲有没有不好说，至少这个会议室的董事们是没有的。
董事们没理由提出反对意见，原则上通过，由资本运营部配合银行进行后续工作。
老董事虽然坐在首席，但他已经完全失去了对董事会的控制地位，即便他想提出异议，也找不到合适的理由。那些曾经投在他身上的目光聚集到了林强身上。
现实就是如此，那些人当年重视自己，是因为成强。
而他们现在重视林强，是因为佟菲菲，以及那即将出世的孩子。
老董事觉得，自己也该退休了。
联合银行，情况可就不那么乐观了。
诚然，得到美银的投资让联合银行很安逸，但邱之彰、黄光耀与林强，老中青三代，高中基三层干将的离去，无疑很大程度上动摇了人才竞争力。而那些由凌南调来，由他指派的新任领导，却大多是仕途以及理论人士，干起事来比黄光耀差得不要太多，很多事，即便是郑帅来做也会比他们好。
随着凌南为首的一批干部的到来，浓重的官僚气息在联合银行内弥漫开来。有了美银的钱，他们不再为生死线发愁，没了黄光耀的鞭策，他们也不再为业绩拼命，取而代之的是官僚主义的那一套东西。
除了这些，还有一个大家心照不宣的事实，那就是领导高管的薪酬得到了大幅度的提升，在邱之彰的时代，好不容易将这个数字压了下来，邱之彰身为总行长，年收入不过70万上下，黄光耀由于业绩太过突出，自然过了百万。
而在下半年，联合银行的高管薪金回到了邢礼时代的水平，仅半年，落到凌南口袋里的钱就超过了邱之彰整年的收入，不知道算年终奖的时候还会发生什么事。
一系列事件的影响下，很多刚刚滋生的苗头被毁了。
先前很多中层领导认为这里是自己的事业
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